Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 1

Психологическая характеристика основных этапов внедрения

Первый этап оперативного внедрения имеет четко определенные границы: от принятия решения о проведении оперативного внедрения до ввода разведчика в оперативную комбинацию по знакомству с объектом разработки. Условно назовем его поисковым.

На этом этапе осуществляется целенаправленный сбор сведений об объекте внедрения, в том числе и о лицах (лице), на которые будет выводиться разведчик, и их (его) индивидуально-личностных особенностях. Происходит подбор и специальная подготовка разведчика к внедрению, разрабатывается и отрабатывается его легенда, оперативный образ, имидж, линии поведения и модели общения в соответствии с имеющейся информацией. На основании всех полученных данных о разрабатываемом лице и группировке руководителем оперативного аппарата планируется и организуется проведение оперативной комбинации «Знакомство». В основе оперативной комбинации «Знакомство» лежит отработанная легенда присутствия, благодаря которой происходит (личное или опосредованное — через кого-либо) знакомство внедряемого разведчика с объектом внедрения и ввод его в операцию.

Психологический портрет — описательная характеристика присущих конкретному лицу определенных психологических качеств, которые характеризуют его и отличает от других людей.

Данное заключение должно ориентировать руководителя операции и разведчика на действия, которые необходимо предпринять для успешного проведения внедрения, исходя из индивидуально-психологических и социально-психологических особенностей как самого разрабатываемого, так и системы отношений, сложившейся в ОПГ. В нем отражаются выявленные психологические качества объекта и на их основании оперативным психологом дается интерпретация его поведенческих особенностей, делаются прогностические выводы о возможных вариантах реагирования на «появление» разведчика в «круге зрения» объекта. Определяется примерный психотип человека, на который объект способен обратить пристальное внимание и проявить к нему интерес.

Результаты тестирования (их характеризующая часть) соотносятся с данными наружного наблюдения, ОТМ (оперативно-технических мероприятий) и другой полученной психологически значимой информацией об объекте с целью проверки выявленного тестированием качества, частотой его проявления в жизни. Если на объект внедрения нет тестовых заключений, то за основу в составлении психологического заключения по нему психологом берутся результаты, полученные в ходе оперативного изучения разрабатываемого.

Особенностью подготовки психологического заключения по объекту внедрения является то, что при описании какого-либо личностного качества разрабатываемого оперативный психолог должен указать, чем это подтверждается или из чего это следует. Знание об этом качестве может использоваться разведчиком на различных этапах операции, а также определить, насколько представляется возможным, будет ли данное качество объекта способствовать или затруднять восприятию нового знакомого (разведчика) в своем кругу.

Изучение личности объекта внедрения и социально-психологических особенностей разрабатываемой группировки осуществляется оперативным психологом на всех этапах внедрения, несмотря на то что психологическое заключение готовится им на начальном этапе операции.

С точки зрения профессионалов спецслужб, легенда — специально подобранные с учетом назначения и условий использования факты и вымышленные сведения, присваивая которые или ссылаясь на которые сотрудники спецслужбы скрывают от противника свою принадлежность к кадрам спецслужб, создают благоприятные условия для решения отдельных оперативных задач. Легенда представляет собой, по нашему мнению, словесное выражение той социальной роли, в которой выступает разведчик в операции. Она обеспечивает ему возможности установления и развития контактов с объектом внедрения и полностью зашифровывает его принадлежность к правоохранительным органам. Легенда — это правдоподобное описание роли, которую необходимо создать и сыграть разведчику, но не на подмостках сцены, а в жизни, зрителями и участниками которой будут руководители и члены ОПГ.

Механизм ввода разведчика в оперативную комбинацию «Знакомство» напрямую зависит от разработанной как личностной легенды разведчика, так и отработанной легенды присутствия, собранной информации о личности разрабатываемого, возможностей и творчества руководителя операции.

Основное требование к разработке личностной легенды разведчика правоохранительных органов является максимальная достоверность действительных фактов его жизни за исключением его принадлежности к правоохранительным органам (специальному подразделению). Естественно, что при необходимости реальная биография разведчика может полностью перекраиваться, но чем больше придуманного в ней, тем сложнее ее хозяину играть роль, тем больше шансов быть разоблаченным.

Специалистами спецслужб уже давно определены требования, предъявляемые к разработке легенды. К ним относятся:

• целенаправленность;

• правдоподобность;

• надежность;

• конкретность;

• всесторонность;

• жизнестойкость.

Вымышленная роль разведчика, обусловленная его легендой, должна вызывать доверие со стороны объекта внедрения, отвечать его потребностям и интересам, в целом способствуя выполнению задания.

«Промашки в подготовке легенды и освоении обязанностей по прикрытию незамедлительно привлекут к себе повышенное внимание…», считает бывший кадровый разведчик ПГУ КГБ СССР генерал-лейтенант В.Ф.Грушко. Вымышленные факты обязательно должны чем-то подтверждаться (соответствующими документами, атрибутами, свидетелями и т. д.), в крайнем случае — лишь поведенческими особенностями разведчика, но они должны быть убедительны. Для этого разведчику нужны соответствующие знания и специальная подготовка.

Психологической особенностью усвоения легенды является ее внутреннее принятие разведчиком и последующее полное отождествление со своей личностью. Пока у разведчика есть хоть малейшее сомнение в чем-то в отношении легенды, идти на контакт с объектом внедрения нельзя. Легенду нельзя заучить — ею надо жить. Для этого разведчик должен в совершенстве владеть актерскими психотехниками. При разработке легенды необходимо учитывать как личностные особенности ее исполнителя (разведчика): возраст, профессию, полученную до службы в правоохранительных органах, образование, место рождения и жительства, индивидуально-психологические особенности, где проживают и чем занимаются ближайшие родственники и т. д., так и личностные особенности объекта внедрения. Определенные элементы легенды должны соответствовать ролевым ожиданиям объекта, способствовать установлению и, в последующем, развитию контакта.

Разработка и обеспечение легенды (специальные мероприятия по легендированию) зависят от возможностей оперативного аппарата, способа ввода разведчика в операцию и от отведенной ему для предъявления социальной (профессиональной) роли и соответствующего социального статуса (профессиональный охранник, специалист по безопасности, журналист-взяточник, наемник для решения проблем, предприниматель-меценат и т. д.), определенных целями внедрения.

Закрепление легенды — это комплекс целенаправленных мероприятий, направленный на создание условий, которые могли бы прямо или косвенно подтвердить вымышленные детали легенды разведчика в «глазах» разрабатываемого, снизить факторы подозрительности или недоверия к личности внедряемого со стороны объектов внедрения.

Основной критерий выбора легенды, на наш взгляд, это учет возможности установления контакта с разрабатываемым, формирование у него интереса, а в последующем — доверия к личности разведчика, обуславливающее тем самым дальнейшее развитие их контактов и занятие внедряемым оперативно значимых позиций в ОПГ, Задачей оперативного психолога при разработке легенды будет определение ее психологического соответствия личности разведчика, убедительности ее восприятия (правдоподобности), с точки зрения психологии объекта внедрения (на основании созданного психологического портрета), а также определение возможного ее соответствия ролевым ожиданиям разрабатываемого. Легенда так и останется легендой на бумаге, если разведчиком не будет создан соответствующий образ.

Мы рассматриваем в данном случае создание разведчиком леген-дируемого образа, то есть демонстрацию им таких личностных качеств и поведенческих особенностей, которые соответствуют легенде, не противоречат ей и способствуют формированию положительных мнений о его личности у объекта внедрения в процессе контактного взаимодействия. Разведчик должен добиться, чтобы его «я» — личность неразрывно связывалась с его «я» — предъявляемым образом. Любая наигранность или их несоответствие приведут к провалу. Демонстрируемый разведчиком образ — живое воплощение его легенды. Следовательно, при разработке обусловленного легендой образа разведчика оперативным психологом должно уделяться особое внимание созданию имиджа, соответствующего данному образу, т. е. определению преднамеренно демонстрируемых разведчиком эмоционально окрашиваемых и соответственно воспринимаемых особенностей «своей» личности и поведения перед объектом.

Продуманный и правдиво демонстрируемый имидж позволяет влиять на формирование позитивного восприятия и соответствующего отношения объекта к разведчику, способствует закреплению контактов с ним и внедрению в разрабатываемую преступную группировку. Такими специально демонстрируемыми разведчиком особенностями, подкрепленными соответствующими жестами, мимикой, внешними атрибутами, могут быть: жесткость, решительность, категоричность в суждениях по значимым для объекта вопросам, готовность к действиям, демонстрация силы и профессионализма (исходя из обусловленной легендой профессии) и т. д., соответствующие ролевым ожиданиям разрабатываемого. Психологически будет оправдано, если разрабатываемый будет видеть в предъявляемом разведчиком образе частичку себя или человека, который будет ему необходим, и в последующем проявит себя как безоговорочно преданный лично ему и беспрекословно выполняющий все его поручения. Профессионалы спецслужб считают, что при анализе поведения в процессе контактного взаимодействия прежде всего запоминается и в последующем анализируется выражение лица, взгляд, манера поведения в целом. Это необходимо учитывать при разработке образа, имиджа и линии поведения разведчика.

Таким образом, имидж разведчика (оперативный имидж) — неотъемлемый элемент его легендирования, определенная легендой личина, которая преднамеренно демонстрируется объекту и его окружению оперативным сотрудником и под которой он выступает в процессе осуществления операции.

Существуют определенные психологические особенности создания имиджа, которые необходимо учитывать при создании разведчиком определенных имиджевых качеств, предназначаемых для демонстрации в процессе его «взаимодействия» с объектом внедрения. Специалисты считают, что «при разработке имиджа следует придерживаться логики живого восприятия. Ее слагаемые таковы: