Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 1

Практический психолог в оперативном подразделении. Основные направления его деятельности

Рассматривая деятельность оперативных психологов в системе правоохранительных органов Украины применительно к теме наших исследований, т. е. их участия в специальных операциях по оперативному внедрению разведчиков в ОПГ, мы считаем, что их деятельность будет осуществляться по трем направлениям:

1) психологическое обеспечение специальной операции;

2) психологическое сопровождение проведения специальной операции;

3) психологическая поддержка оперативных сотрудников, участвующих в операции.

Психологическое обеспечение специальной операции по оперативному внедрению является одним из направлений деятельности психолога оперативного подразделения (оперативного психолога) на начальном этапе операции по целенаправленному и комплексному применению знаний, методов, техник и технологий психологической науки и разработанных на их основе научно-практических рекомендаций по психологии ОРД, связанных с оперативным внедрением, в целях решения задач начального этапа операции, в связи с тем, что профессиональная деятельность оперативного психолога является ведущей по отношению к остальным участникам оперативного внедрения. Именно от его работы зависит успешность и эффективность подготовки и деятельности разведчика в процессе осуществления операции на ее последующих этапах и в целом.

Основные задачи, решаемые оперативным психологом по психологическому обеспечению оперативного внедрения:

• подготовка психологического заключения по объекту внедрения;

• осуществление психологического подбора кандидата на внедрение (разведчика);

• разработка психологических особенностей оперативного образа разведчика в соответствии с его легендой;

• разработка психологически обоснованного легендированного поведения разведчика в соответствии со сформированным оперативным образом и соответствующими ситуативно-создаваемыми линиями поведения;

• разработка психологического сценария вывода разведчика на объект внедрения;

• проведение занятий по специально-психологической подготовке разведчика (вхождение в оперативную роль, ролевое поведение и т. д.);

• подготовка психологического заключения о готовности разведчика к внедрению.

Основным направлением деятельности оперативного психолога в специальных операциях является их психологическое сопровождение»

Под психологическим сопровождением специальной операции по оперативному внедрению следует понимать профессиональную деятельность специалиста-психолога по применению знаний психологической науки и на их основе выдаче научно обоснованных психологических рекомендаций оперативным сотрудникам, принимающим участие в операции по ее психологическим аспектам, в целях максимально полного, успешного и эффективного выполнения стоящих перед ними профессиональных задач на различных этапах внедрения.

Основные задачи, решаемые оперативным психологом по данному направлению деятельности:

• консультирование участников операции по ее психологическим аспектам;

• прогнозирование развития операции, ее успешности (неуспеш-ности) относительно складывающейся системы отношений разведчика с объектом;

• подготовка психологических рекомендаций по деятельности разведчика в целях занятия им оперативно значимой позиции в структуре ОПГ;

• разработка психологически обоснованных рекомендаций по выводу разведчика из операции и недопущению его расшифровки;

• работа по легализации и реализации данных, полученных разведчиком, не раскрывая его принадлежности к правоохранительным органам (одна из возможностей применения полиграфа).

Одним из направлений деятельности оперативного психолога в процессе оперативного внедрения является психологическая поддержка оперативных сотрудников, участвующих в операции.

Психологическая поддержка — действия специалиста-психолога, направленные на оказание психологической помощи и содействие сотрудникам, участвующим в операции, и прежде всего разведчику, в целях недопущения психологических срывов, а при необходимости и коррекции их психических состояний, поддержанию психологической устойчивости и выносливости в процессе операции, а также адаптации разведчика к нормальным условиям деятельности после его вывода из операции.

Основные задачи, возлагаемые на оперативных психологов соответствующего оперативного подразделения:

• непосредственное личное участие в оперативно-розыскной деятельности по вопросам, связанным с психологическим обеспечением специальных операций и агентурной работе;

• проведение занятий с сотрудниками оперативных подразделений по оперативно-психологической подготовке;

• осуществление специальной психологической подготовки сотрудников, участвующих в специальных операциях и мероприятиях;

• обучение психологически обоснованной тактике личной безопасности сотрудников в процессе осуществления ими ОРД;

• консультирование сотрудников оперативных подразделений по психологическим аспектам, способствующим решению профессиональных задач;

• осуществление специальных психофизиологических исследований, связанных с применением в ОРД полиграфа (детектора лжи) и другой специальной психологической аппаратуры (платформы голоса, трассеры и т. д.);

• составление психологических портретов лиц, представляющих оперативный интерес;

• консультирование и обучение оперативных сотрудников навыкам легендированного ролевого поведения в процессе осуществления ими оперативных мероприятий;

• осуществление психологического сопровождения проведения специальных операций (оперативное внедрение, задержание, ведение переговоров и т. д.)?

• проведение обучения оперативных сотрудников психологическим аспектам в работе с агентурой, составление психологических портретов агентов, подготовка профессионально-психологических рекомендаций о целесообразности (нецелесообразности) привлечения конкретного лица к негласному сотрудничеству, подготовка соответствующих психологических рекомендаций по работе с ним, разработка методик обучения агентов, привлечения к агентурной работе, подготовка практических рекомендаций по психологической подготовке агентов;

• диагностика и анализ достоверности сообщаемой оперативной информации;

• психологическое сопровождение оперативной разработки ОПГ и подготовка специальных психологических заключений по ней и ее руководителям.

Сегодня основными методами, применяемыми психологами кадровых аппаратов в структуре правоохранительных органов при работе с личным составом в «процессе проведения профессионального отбора, изучения индивидуальных особенностей и профессиональной деятельности сотрудников», являются:

• ознакомление с документами кандидата на службу;

• селекционные интервью;

• биографические вопросники;

• психологическое тестирование;

• метод экспертных оценок;

• метод специально-психофизиологических исследований (полиграф) для некоторых оперативных подразделений;

• социально-психологическое исследование климата в подразделениях ОВД;

• профессиональные беседы;

• наблюдение.

Наряду с этими методами, применяемыми в кадровой работе практическими психологами правоохранительных органов Украины, мы считаем необходимым использование и других методов в работе оперативных психологов.

Методы, применяемые в работе оперативными психологами:

• специальные психофизиологические методы исследования личности — СПФИ (полиграф, платформы голоса, другие психофизиологические аппаратные методики);

• психологический анализ результатов профессиональной и иной (в том числе криминальной) деятельности;

• метод психологического обобщения независимых характеристик;

• метод психологического анализа материалов оперативных разработок на лиц, представляющих профессиональный интерес, в целях составления их психологических портретов;

• методы психологического воздействия на личность, не приносящие вред их здоровью;

• метод психологической графологии;

• метод психолингвистики;

• метод психологического моделирования ситуаций и действий;

• комплексный метод.

Большим подспорьем для деятельности оперативных психологов может стать «Кодекс профессионального поведения оперативного психолога». По моему убеждению, такой кодекс должен быть разработан при непосредственном участии как психологов, так и оперативных сотрудников в период организации соответствующего подразделения. За основу можно взять действующий в США «Кодекс поведения сотрудников ЦРУ» и «Кодекс профессиональной этики практических психологов МВД РФ». Наравне с особенностями и спецификой профессиональной деятельности оперативных психологов в нем, на наш взгляд, необходимо предусмотреть аспекты, характеризующие систему этико-моральных отношений и взаимодействие «оперативный психолог — оперативное подразделение — правоохранительный орган (МВД, СБУ, Налоговая милиция) Украины». Например, как это определено в «Кодексе поведения сотрудников ЦРУ»:

• работать с полной отдачей в течение всего рабочего времени;

• вести поиск и добиваться использования эффективных и экономичных способов выполнения служебных обязанностей;

• не предоставлять каких-либо незаслуженных привилегий, не оказывать содействия любым лицам и не допускать их продвижения по службе, если это приведет к несправедливой дискредитации других сотрудников. Согласно кодексу, сотруднику и членам его семьи запрещается пользоваться благами и преимуществами, которые могут быть использованы для оказания влияния на принятие служебных решений;

• не давать обещаний частного характера, затрагивающих интересы учреждения, так как подобные обещания могут отразиться на работе учреждения;

• не иметь ни прямых, ни косвенных связей (коммерческих или иных, подразумевающих личную материальную или иную заинтересованность) с другими учреждениями, коммерческими структурами, если эти связи не совместимы со служебным положением;

• не использовать в личных целях имеющуюся в его распоряжении секретную информацию;

• бороться с любыми формами коррупции;

• соблюдать данный кодекс при любых обстоятельствах, исходя из убеждения, что должность государственного служащего облечена доверием народа.