Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 1
![Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 1](/uploads/covers/2024-04-17/operativnaya-deyatelnost-i-voprosy-konspiracii-v-rabote-specsluzhb-t-1-201.jpg-205x.webp)
- Автор: Анатолий Ивахин
- Жанр: Документальная литература / Спецслужбы
- Дата выхода: 2008
Читать книгу "Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 1" полностью
Психологические требования, предъявляемые кандидату на оперативное внедрение в ОПГ
По мнению зарубежных специалистов в области разведывательной деятельности, Вторая мировая война высветила ряд качеств, без которых разведчик может не состояться. Эти качества сформулированы следующим образом:
• терпение скалолаза;
• упорство ученого;
• объективность исследователя;
• интуиция археолога;
• честность врача;
• изысканность формулировок журналиста;
• убедительность аргументации адвоката;
• умение без нужды не обременять свою память;
• дисциплинированность;
• умение ждать;
• бдительность;
• профессиональная наблюдательность;
• аутентичность, или достоверность, подлинность. Умение ничем не выделяться из массы населения в соответствии со своей «легендой», вторым «я» для разведчика. Высшим классом подготовки разведчика является умение приспособить «легенду» к разведчику, а не разведчика к «легенде» т. е. уметь достоверно сыграть определенную легендой роль;
• универсализация, т. е. умение выполнять различные функции, связанные не только с разведывательной деятельностью, но и с профессиями по ее прикрытию;
• конспирация.
По мнению американских специалистов, совершенно не случайно лучшими разведчиками были люди, имеющие до работы в разведке профессии юриста, философа, историка, археолога, маклера, журналиста, библиотекаря. Самое опасное в разведке, с их точки зрения, — это привыкнуть к опасности. Действенным является лишь то, что неповторимо, поэтому без изобретательности не обойтись.
Профессиональный американский разведчик, один из первых руководителей ЦРУ Аллен Даллес, выступая перед слушателями курсов подготовки младшего оперативного состава, перечислил качества, которыми, по его мнению, должен обладать высококвалифицированный профессионал разведки. С его точки зрения, профессиональный разведчик «…обязан хорошо разбираться в людях, уметь ладить с ними в тяжелых условиях, уметь отличать факты от вымыслов, существенное от несущественного, быть человеком весьма изобретательным, уделять надлежащее внимание деталям, обладать способностью выражать свои мысли ясно, кратко и, что весьма важно, интересно, знать, когда надо хранить молчание. Хороший разведчик должен с пониманием относиться к мнениям, мыслям и поведению других людей, даже если это все совершенно чуждо ему. Косность и ограниченность — качества, которые не предвещают ничего хорошего разведчику…». Бывший кадровый разведчик израильской спецслужбы «Моссад» В.Островский считает, что «одним из основных качеств разведчика, внедренного в преступные террористические группировки, является сформированное оперативное мышление, благодаря которому он умеет просчитывать вероятный ход событий и предвидеть проблемы, прежде чем они возникнут…».
Последний шеф советской разведки ПГУ КГБ СССР 1989–1991 гг., единственный в истории ее существования руководитель — профессиональный разведчик, генерал-лейтенант Л.В.Шебаршин считает, что разведка — это интеллект, трудолюбие, воображение и изобретательность, коммуникабельность и способность к сознательному самоограничению, быстрота ума и склонность к анализу, честность, скромность и преданность своему делу. Им был определен ряд психологических качеств, свойственных потенциальным предателям в рядах разведки и противопоказанных лицам, которые привлекаются к разведывательной работе, — это «эгоизм, самовлюбленность (нарциссизм), гипертрофированное чувство собственной значимости, непогрешимости, неспособность к объективной самооценке, снисходительность к своим недостаткам и нетерпимость к чужим. Пока работе такого человека сопутствует успех, он с нами, а возникают трудности, — и он способен на любую подлость».
Первый заместитель начальника внешней разведки КГБ СССР в 1974–1991 гг. генерал В.А.Кирпиченко, курирующий подготовку и внедрение разведчиков-нелегалов, уверен: чтобы стать нелегалом, кандидат должен обладать многими качествами — смелостью, целеустремленностью, сильной волей, способностью быстро прогнозировать различные ситуации, устойчивостью к стрессам, хорошей адаптацией к новым условиям жизни, знанием одной или нескольких профессий (обязательно при подготовке легенды). Перечисленные свойства характера можно было бы продолжить. Для разведчика-нелегала необходимы еще какие-то свойства натуры, а именно: особый артистизм, легкость перевоплощения, в какой то мере контролируемый и разумный авантюризм. К противопоказаниям профессии генерал-лейтенант относит: «склонность к казнокрадству, пьянство и аморальность в быту, трусость (не путать с осторожностью), патологическая жадность к деньгам и вещам, половая распущенность, боязнь ответственности за совершенные промахи, бездушное или неприязненное отношение к своим близким, чрезмерный карьеризм. В этом далеко не полном наборе личностных свойств и мотивов предательства возможны самые удивительные сочетания и комбинации».
С точки зрения бывшего начальника нелегальной разведки ПГУ КГБ СССР генерал Ю.И. Дроздова, нелегал — это особый разведчик, он отличается от обычного тем, что обладает более высокими личностными качествами и профессионально-психологической подготовленностью. Эта профессия требует высокого уровня развития интеллекта (мышления, памяти, интуиции), эмоциональной устойчивости, позволяющей сохранять интеллектуальный потенциал в стрессовых ситуациях и переносить без ущерба для здоровья постоянное психическое напряжение, развитая воля. Разведчику-нелегалу присущи аккуратность в прическе и одежде, естественность манер, поведения, какая-то раскованность в сочетании с чувством собственного достоинства. При оперативных внедрениях разведчик не имеет права расслабляться, он обязан постоянно контролировать свои поступки и возможности, сохранять высокую бдительность по отношению к объекту внедрения. «Исходя из этого, подготовка разведчика для оперативного внедрения нацелена на то, чтобы на базе имеющихся личностных качеств оперативного сотрудника, его способностей и задатков сформировать профессиональные навыки и умения, необходимые для успешного выполнения задач операции». Отрицательными качествами для кандидата в разведчики являются: болтливость, нечестность, трусость, боязнь трудностей, отсутствие объективности, психическая неуравновешенность». По мнению Ю.И.Дроздова: «Наличие отрицательных черт или качеств у человека ограничивает его пригодность к разведывательной работе. Идеальных людей очень мало. «Святые» в разведке обычно не работают. Вместе с тем не следует тратить усилия на исправление слабостей и недостатков характера. Людей с явными недостатками вообще не следует привлекать к разведывательной работе».
В предисловии вышедшей в 1999 году книги «СВР. Из жизни разведчиков» начальник пресс-бюро СВР России, генерал-майор Ю.Г.Кобаладзе пишет: «…Работа разведчика рискованна, романтична и требует большого напряжения ума, психики, хорошего физического состояния. Разведчики часто оказываются в экстремальных ситуациях, успешно выйти из которых можно только благодаря высокому интеллекту, смелости, находчивости, умению брать на себя ответственность, профессионализму». Эти слова можно в полной мере отнести и к разведчикам правоохранительных органов, которые внедряются в ОПГ. По его мнению, «разведчик-нелегал — это человек, примеривший на себя чужую биографию, национальность (речь идет о разведчике-нелегале, действующем за границей), психологию, интеллект, образ жизни, стиль мышления, культуру, привычки, историческую память, существующие законы и обычаи… и оставшийся тем, кем он был до этого часа, — верным солдатом своего Отечества…».
К.Т.Молодый считал, что «… исполнительность в смысле дисциплинированность, может быть, тот главный материал, из которого делается настоящий разведчик». К необходимым качествам разведчика он относит и умение уходить от соблазнов. «.. Надобно быть способным быстро и точно улавливать все обстоятельства, быстро и точно их анализировать, принимать правильные решения, уметь их проводить в жизнь, быть решительным, но не безрассудным, спокойным, но не медлительным, быстрым, но не суетливым, находчивым, но не очень авантюрным…».
Разведчики, внедряемые в ОПГ, по мнению профессионалов, «должны иметь особые качества — ни в чем не уступать уголовным руководителям, быть готовыми внешне к участию и в «острых» мероприятиях, лишь бы не допустить свое раскрытие и выполнить поставленные руководством операции задачи». Однако они не имеют права совершать или участвовать в совершении тяжких преступлений, какие бы заманчивые перспективы это не сулило, закон един для всех. В частности с данной проблемой столкнулись руководители немецкой полиции, когда некоторые внедренные в преступные организации сотрудники полиции сами совершали преступления. «.. Довольно многие подпольные оперативники (жаргон разведки) сами становятся торговцами наркотиками, сутенерами или торговцами оружием… И как следствие — их вынуждены привлекать к уголовной ответственности».
Спецслужбы иностранных государств особо тщательно подходят к подбору кандидатов для внедрения в преступные группы. Это должен быть профессионал высокого класса, который удовлетворяет следующим требованиям:
• по своему профессиональному опыту и личным качествам оптимально соответствует выполнению задач внедрения;
• умеет адаптироваться в новых условиях и способен подтвердить свою легенду не только словесно или документально, но и своим поведением и действиями (способен сыграть определенную легендой роль);
• умеет быть эмоционально устойчивым в сложных ситуациях и в ходе длительной тайной работы;
• обладает неприметной внешностью;
• умеет хорошо ориентироваться в сложных ситуациях и обладает способностью к импровизациям.
Что же касается личностных особенностей контрразведчика, то их достаточно подробно сформулировал английский контрразведчик О.Пинто в своей книге «The spy — catcher» в 1954 г. (у нас эта книга издавалась в 1958 г. и в 1989 г. под названием «Охотники за шпионами»). По его мнению, контрразведчик должен обладать десятью основными качествами. А именно: «иметь феноменальную память, но не только на лица, места и события, но и на многое другое; обладать большой выдержкой и вниманием к деталям, лишь по мелким деталям можно выявить шпиона; иметь способность к изучению иностранных языков; знание практической психологии; храбрость; знание столиц крупных городов (что и где находится); знание международного права, охотник за шпионами должен быть прирожденным актером (он должен уметь скрывать свое истинное и уметь разыгрывать необходимое для дела состояние), обладать большой проницательностью, интуицией и наблюдательностью, знать профессиональные хитрости и уловки…».
Российский контрразведчик генерал-майор В.Широнин считает, что профессиональный контрразведчик обязан обладать необходимым набором личностных и профессиональных качеств, без которых осуществление данного вида деятельности проблематично. В основе профессиональных качеств контрразведчика лежат сформированные его человеческие качества и прежде всего — его мировоззрение.